Programme

9h00 - 9h30 : accueil
9h30 : plénière d'ouverture

 

Déroulement des ateliers

Composez votre parcours à partir du formulaire d'inscription en alternant 3 types d'ateliers récurrents dans la journée : world cafés, mini-conférences, visite des stands et expositions.
 
A noter : des moments de pause et de restauration sont prévus tout au long de la journée
9h00-9h30 : café d'accueil
12h15-14h00 : pause déjeuner
15h30-16h15 : collation
20h00 : cocktail dinatoire

World café, au choix

Débat et créativité autour de sujets en lien avec la formation professionnelle et les entreprises pour créer du partage et du réseau.


Outillez-vous pour répondre aux enjeux RH

  • Comment faire évoluer vos techniciens vers le métier de cadre, grâce au plan de développement des compétences ?
  • En quoi la démarche partenariale peut-elle être un atout pour répondre aux besoins en compétences ? L'exemple du plan de relance du nucléaire dans le cadre de France 2030.
  • L'alternance : un outil de recrutement pour anticiper les compétences de demain ?
  • Recruteurs : comment éviter les faux pas lors d'un entretien avec de jeunes talents ?
  • Formation professionnelle : quels besoins ?
  • Découvrir la formation professionnelle par le jeu
Technologies, innovation : parlons-en !
  • Comment valoriser vos données grâce à l'Intelligence Artificielle ? 
  • Peut-on imaginer un numérique responsable au sein des organisations ?
  • Innover en collaboration avec son écosystème : quels enjeux et compétences ?

Mini-conférences au choix

Conférences courtes de 15 minutes suivies de questions/réponses sur des sujets experts.

RH, QVT, Management

L'Université, un acteur clef pour la formation tout au long de la vie.
Marie-Anne LEDAIN - Directrice du département Formation Pro, Grenoble INP - UGA
Marc ODDON - Université Grenoble Alpes

Évaluation des compétences : des critères à la preuve
Grégory D’HAHAN - Responsable pédagogique, Formation Pro, Grenoble INP - UGA
Christine DUJARDIN - Chargée de projet, Formation Pro, Grenoble INP - UGA

Mutation technologique : comment accompagner l'évolution de vos salariés ?
Nicolas ROCHE, Charlotte SAUVAGE - Transitions Pro Arc alpin

L’activité physique en entreprise comme levier de la qualité de vie au travail
Sandrine ISOARD - Enseignante-chercheuse UGA, Laboratoire Sens

Le management intergénérationnel
Emmanuel ABORD DE CHATILLON - Grenoble IAE - INP, UGA
Éric MACIANO - CEO Groupe EDM

L’accompagnement managérial des cadres et des entraîneurs au service de la performance : l'exemple du FCG rugby
Jean-Philippe HEUZÉ - Directeur de l'UFR STAPS UGA, Laboratoire Sens,
Football Club de Grenoble Rugby 

Transformations,
développement durable

Engager son entreprise en faveur de la biodiversité : l'exemple du refuge mis en place par la société Alma
LECA, Ligue pour la protection des oiseaux, entreprise Alma 

Pollution de l’environnement : l'écotoxicologie, l’arbre qui cache la forêt ?
Sophie SRODA - Enseignante-chercheuse à l’UFR Chimie-Biologie, UGA

L'évolution des compétences au service d'une industrie soutenable 
Isabella ZIN TOMASINO - Grenoble INP - Ense³, UGA
Emmanuelle PERRET - UIMM Ain

Technologies numériques
et responsables

L'IA générative
au service des entreprises

Didier SCHWAB - Maître de conférences à l’UGA et chercheur au LIG

Santé connectée : les opportunités grenobloises
Jean BRETON - Enseignant-chercheur à l’UFR de Pharmacie, UGA
Cordélia SALOMEZ-IHL - Pharmacienne au Service Dispositifs Médicaux Stériles, CHUGA

Informatique durable : vers une transformation numérique éco-responsable
Denis TRYSTRAM - Chaire Grenoble INP - Ensimag, UGA

18h00 - 21h30 : Plénière de clôture et soirée festive  

Publié le  29 janvier 2024
Mis à jour le 9 avril 2024